Pak bagsh 1-14  

Posted by Djk in ,

어휘 – үгийн сан
독진주의자 – ганц бие амьдралыг илүүд үзэгч
동거 - хамтран амьдрах, хамтын амьдрал
배우자 – хань ижил, хань
자치관 – үнэ цэнэ
경제력 – ЭЗ-ын чадавхи
필수 – зайлшгүй хэрэгтэй, шаардлагатай, хэрэгцээтэй, чухал
자기계발 – өөрийгөө хөгжүүлэх, хувийн хөгжил
독립심 – бие даасан үзэл бодол
책임감 – хариуцлагаа ухамсарлах сэтгэл
의지하다 – түших, тулах, найдах
가급적 – аль болох боломжийн хэрээр
고객님 – байнгын үйлчлүүлэгч
맡다 – хариуцах,, зөвшөөрөл авах,, үнэртэх, үнэрлэх,, сэжиг авах, ажиг авах, үнэр авах
솔직 – илэн далангүй, ний нуугүй, ил шууд
구체적 – биетэй, бодтой, нарийн, тодорхой
직종 – ажлын төрөл
관용 – хэвшиж хэрэглэгдэх, зуршил болон хэрэглэгдэх
표현 – дүрслэх, илэрхийлэх
독신 – ганц бие хүн, гоонь хүн
가능성 – боломж, боломжтой
항목 – бүлэг зүйл
해당 – холбогдох, хамаарах,, дүйх, дүйцэх
결과 – үр дүн, үр дагавар,, үр жимс
혼자 먹다 – ганцаар амьдрах
만하다 – шиг, хэмжээний, мэт,, ууштай, үүштэй, жит, чихмаар, хад илүүдэхгүй
충분 – хангалттай, хүрэлцээтэй, бүрэн
인생 – хүний амьдрал, амьдрал, амь нас
성취 – биелэх, бүтэх, хүрэх
목표 – зорилт, тов, зорих, товлох,, бай
종합 – нэгтгэл, олон төрөлт, цогцолбор, цогц, ерөнхий, нэгтгэх, дүгнэх, базах, нэгдэх
검진 – эрүүл мэндийн үзлэг, эрүүл мэндийн үзлэгт орох, эрүүл мэндийн үзлэг хийх
종합검진 – эрүүл мэндийн нэгдсэн үзлэг
보약 – эм, рашаан, эмийн увидастай,, эм болсон
지어먹다 – идэж орхих, ууж орхих
정도 – түвшин, зэрэг, хэмжээ
열성 – хичээл зүтгэл,, халуун зүтгэл, урам зориг
자신 – өөртөө итгэх итгэл
여행지 – аялах газар
푹 – гүн
빠지다 – оролдох, сонирхох, хөөцөлдөх, -д орох,, унах, живэх,, орох, хүрэх, хууртагдах г.м
효과 – үр дүн, үр ашиг
관리 – захирах, удирдах, эрхлэх, хариуцах, захиргаа, удирдлага, эрхлэлт,, г.м
외로움 – уйтгар, гуниг, ганцаардал
긴장 – түгшүүр, сандрал, зовиур, түгших, сандрах, хурцдах
불안 – түгшүүр, амар тайван бус, зовиур
두려움 – айдас, аймшиг
감정 – сэтгэл, сэтгэлийн хөдлөл
조절 – зохицуулалт, тохиргоо, зохицуулах, тохируулах
성적 – бэлгийн,, дүн, үзүүлэлт
충동 – тачаал, хөөрөл, дон
통제 – хяналт, хориг, хязгаар

This entry was posted on Wednesday, January 14, 2009 at 1/14/2009 05:30:00 PM and is filed under , . You can follow any responses to this entry through the comments feed .

0 comments

Post a Comment